2020年12月25日，公司召開了年度一般管理人員考評會;2020年12月31日召開了主管以上領導的年終述職會，全體管理人員及領導在總結成績的同時，找出了工作中存在的不足，制定了整改措施，同時對公司的生產經營提出了許多合理化建議。

　　黃海峰董事長在肯定大家成績的同時，要求全體干部員工齊心協力，創新管理思路、創新技術工藝，緊緊圍繞2021年生產經營目標，腳踏實地干好每一天，就一定能實現公司制定的各項指標并為三年規劃發展總目標的實現打下良好的基礎。